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中海油深技服油田弃置部党支部：支部成事 质效成势

来源：中国海洋石油报 | 日期：2024-9-25 9:44:50 | 访问：次 | 字号：大 中 小

8月29日，中海油深圳海洋工程技术服务有限公司（简称中海油深技服）油田弃置部党支部党员带头担任锦州20-2NW平台弃置项目关键岗位，充分发挥先锋模范作用，顺利完成平台弃置任务。

油田弃置部党支部把理论学习作为支部建设的首要任务，采取线上与线下、自学与集中相结合的方式，构建“持之以恒学、带着责任学”的长效机制，以学习为基础、以问题为导向，确保工作方向不偏、焦点不散。党支部定期组织党员座谈，谈心得、说体会、找差距，组织情景式、沉浸式等形式丰富的主题党日活动，在破解难题、降本增效工程实践中挖潜力、强担当，引领学习成果转化为工作实效。

近年来，油田弃置结构形式多样，作业工况日益复杂，专业建设面临困境。为打破发展瓶颈，油田弃置部党支部激励带动支部党员锚定提质增效目标，在做强做大专业工作中勇挑重担，构建“书记带头示范攻坚、带头人指导把关、专业骨干攻难关、党员培训齐跟进、共建交流相互比”的专业提升工作机制，引领党员专业能力持续提升，夯实提质增效硬实力。

同时，党支部按照作业区域、设备类型划分责任田，落实激励机制，引领党支部党员群众齐心创先争优。党员骨干带头开展深水弃置技术攻关，成立排泥、切割关键技术攻坚小组，根据每名党员业务特长匹配工作任务。历经十余年的技术迭代，排泥作业效率提升10倍以上，排泥和切割设备实现系列化、国产化应用，作业成本大幅降低。

在此基础上，党支部还定期了解员工“急难愁盼”，开展困难员工帮扶等活动。通过建立员工信息档案，构建了群众“下单”、党员“接单”模式的交托制度，由党员“暖心小队”调研摸排，“点对点”提供服务，为出差、出海员工家庭排忧解难，切实解决员工后顾之忧，为业务质效双提升提供坚实保障。

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